室友AII︱变s龙(5) (第2/7页)

他非但不是个不近人情骄傲自满的讨厌鬼，相反的，他很善於聆听，大多数的会议中他都会先保持沈默，只在适当的时机发言，提出快速有效的对策。

    他不太喜欢说话也不太Ai笑，所以偶尔在开会或电梯里相遇，闲谈间他不经意g起嘴角聆听回应时，那略带放松的模样格外受到众人的称赞。

    再来就是他从不气急败坏地骂下属，但这并不代表他的管理手段不严厉，因为不管是谁出了错，哪怕是让组员待在公司三天三夜不休息的补进度，他的眉头也不会皱一下。

    做好该做的事，领取应得的酬劳，做不好就做到好为止。

    这是他最常对新人说的话，所以能熬过来的人总是不多，然而每一个熬过来的，就算日後换部门或是跳槽到其他公司，面对错误与压力的心理素质也都在常人之上。

    前辈们都说，只要能自律做好分内的工作，他就是个宽容又贴心可靠的组长，即便他从不过问大家的私生活，也不参与大夥私下办的聚会。

    可是好几次，组员家里的父母伴侣孩子生病，他们自己的脸sE也不是很好看时，那几天组长派下来的工作，就都会是些相对简单，专心上班就能在下班前处理好的案子。

    而平常的组长是不负责写程式的，他有他自己该做的事与该承担的责任，但也就只有在那种时候，大家才会在表单里看见组长的程式连结，以及课长的审核。

    流言盛传，组长一定是老板的什麽人，才会这麽拼命的为公司工作，刚来没几年就爬上组长的位置，甚至还让整个组多扩充了一间办公室。

    真相究竟是什麽邱宥翔